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ACTIONS TYPES
Un entretien préléminaire pose les bases du travail et de l'objectif.
Action in situ : Lors d'entraînement ou de match, observation du comportement, de l'attitude. Recherche des "patterns" de jeu. Feed-back, questionnement durant ou après l'observation.
Action d'entraînement : Il s'agit d'un travail spécifique lors d'un entraînement ou d'un match reproduisant la situation problème afin de mettre en place de nouvelles stratégies.
Action-recherche : Lors d'entretiens nous évaluons les difficultés, les changements à mettre en œuvre et nous mettons en place de nouveaux savoir-faire.
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PRÉPARATIONS MENTALES RÉALISÉES
Action in situ (informations venant en débriefing)
> Feed-back sur le comportement
> Observations des différences entre les actions gagnantes et perdantes
Action d'entraînement
> Concentration et re-concentration
> Routine de jeu
> Préparer sa stratégie
> Gérer le stress, la peure de gagner
Action-recherche
> Images mentale
> Gestion des émotions
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