Pourquoi à l’armée donne-t-on une médaille pour son sacrifice au profit des autres alors qu’en entreprise on met en avant celui qui va dépasser les autres ?

Quelle est donc cette différence fondamentale et pourquoi certains leaders sont suivies alors que d’autres dirigeants sont obéis ?

Habitué des conférences TED, écrivain du leaderhsip, Simon Sinek nous propose sa vision éclairée d’un sujet important.

Nous pourrions nous demander dans quelle mesure l’entreprise n’est pas l’exception à un mode de leadership naturel. En effet, alors que depuis la nuit du temps les Hommes se réunissent pour se protéger d’un extérieur dangereux et être plus efficaces, les entreprises avec le temps deviennent plus dangereuses en interne comme le montre l’absentéisme, la crainte du patron et du licenciement et le burnout.

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