Pourquoi m’Ă©couter ?

đŸ€š Qui suis-je pour te dire quoi faire ? C’est la raison de ce Manifeste. 

J’ai Ă©chouĂ©. J’ai dĂ» me remettre en question, alors je n’ai pas de leçon Ă  te donner !

Cependant, je peux partager celles que j’ai apprises. Celles qui m’ont aidĂ©es. 

Au travers toutes mes activitĂ©s j’ai appris Ă  aborder une situation dans sa globalitĂ©, pour comprendre son fonctionnement afin de trouver comment agir pour la changer.

Ces solutions existent, mais peut-ĂȘtre pas lĂ  oĂč tu cherchais…

Je peux dĂ©jĂ  t’offrir les miennes.

Viens voir mon approche 👇

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Mon Manifeste

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Tout au long de mes carriĂšres, j’ai toujours conservĂ© les mĂȘmes valeurs. Elles m’ont parfois poussĂ© Ă  changer de direction, mais jamais d’objectif final. EntraĂźneur de haut-niveau, chef de projet multimĂ©dia, coach en entreprise ou marketeur, j’ai toujours suivi mon fil conducteur, celui de la transmission.

 

Croire en l’autre

Travailler avec une personne nĂ©cessite de croire en sa capacitĂ© Ă  atteindre l’objectif.

CrĂ©er l’indĂ©pendance

Un coach, un formateur, un leader ne rend pas les autres dĂ©pendants de son savoir. Il apprend Ă  devenir autonome. Il n’est lĂ  que pour aider Ă  sortir d’une situation prĂ©cise puis s’effacer.

Rendre libre

Être libre de penser, de changer ses valeurs, ses croyances pour se construire et Ă©voluer.

Gagnant-gagnant

Chaque relation doit permettre à chacun d’y trouver son compte.

Principe de réalité

La rĂ©alitĂ© doit ĂȘtre assez intĂ©ressante pour ne pas avoir besoin de l’embellir, sinon le projet n’est pas intĂ©ressant.

Pas de bling-bling

Pas la peine de briller. Un leader, un patron, doit ĂȘtre reconnu par les autres pour ses qualitĂ©s, pas par lui-mĂȘme.

Chacun mérite plus

Vivre de son activitĂ©, partiellement ou totalement, devrait ĂȘtre possible pour chacun. PossĂ©der les outils permettant de s’adapter quoi qu’il arrive.

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 Pourquoi un coach pourrait t’aider ?

Alors que dans une formation, tu vas appliquer une solution, une recette simple, mais faites pour tous, le coach va te permettre de trouver une solution faite pour toi.

Pourquoi ?
En fait, le coach, n’a pas de solution prĂ©fabriquĂ©e. Il a besoin de te comprendre, savoir pourquoi ce que tu fais ne marches pas pour retirer les freins puis avancer.

Je peux te permettre de trouver de nouvelles solutions par mes questions, ma vision externe, mes stratĂ©gies. Mais la solution viendra de nous deux. Tu dois te sentir Ă  l’aise !

 

Mais qui est Olivier Parent ?

Des mĂ©tiers diffĂ©rents, mais toujours la mĂȘme recherche. Celle du partage et de la comprĂ©hension de l’autre. C’est mon leitmotiv quoi que je fasse.

J’ai entraĂźnĂ© Ă  haut niveau, j’ai managĂ© des Ă©quipes. J’ai formĂ© aussi. Puis j’ai crĂ©Ă© avec un associĂ© une boite de consulting et coaching avant de revenir Ă  mon activitĂ© d’entrepreneur indĂ©pendant. 

Alors oui, je suis tombĂ©, j’ai dĂ» apprendre Ă  gĂ©rer le changement.

Je sais que mes rĂ©ponses ne seront pas les tiennes et je ne crois pas au donneur de leçon mĂȘme si c’est sous forme de la superbe formation pour passer de 0 Ă  10.000€ en 3 mois. 

Ma vision globale me fait toujours m’interroger sur : pourquoi cette personne est bloquĂ©e dans cette situation ? Qu’est-ce qui la retient, l’empĂȘche d’en sortir ? Et alors, on trouve plus facilement la maniĂšre d’y arriver.

C’est ce que j’adore dans mon activitĂ© de coaching. 

Aussi, je ne peux que te partager mon expĂ©rience sur mon site. OĂč ensemble travailler Ă  co-construire une solution pour sortir de ton problĂšme si je pense pouvoir t’aider.

 

Ils ont dit…

« J’ai contactĂ© Olivier Ă  la recherche d’une aide pour rĂ©soudre un problĂšme professionnel. Ce que j’ai apprĂ©ciĂ© dans sa prestation c’est qu’il m’a amenĂ© Ă  aller au delĂ  de mon questionnement originel. Nous avons pu identifier les causes racines de mon problĂšme. Il m’a aidĂ© Ă  mettre en place des solutions pratiques. C’est quelqu’un qui a une grande qualitĂ© d’écoute. Je recommande vivement Olivier comme coach / consultant. ».

- Antoine J.

Dirigeant entreprise vidéo & e-learning

-« Olivier est un homme de contact rompu Ă  plusieurs techniques et outils (PNL, approche systĂ©mique de Palo Alto, hypnose eriksonnienne
). Quel que soit votre sujet ou votre problĂšme, vous serez assurĂ© avec Olivier de trouver un point de vue original et une perception tout Ă  fait nouvelle de votre situation et de vos objectifs. TrĂšs utile si vous pensez avoir dĂ©jĂ  fait le tour de votre sujet.. »

Jean-Luc A.

Consultant Gouvernance & management

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