Découvrons comment travailler ensemble.
DIAGNOSTIC
Diagnostic stratégique de situation offert
Estimer la valeur d’une session pour faire progresser ta carrière ou ton entreprise peut sembler délicat. Pas de jeu marketing ici : cette visio de diagnostic est gratuit. C’est mon premier pas vers toi. C’est donc à ton tour de faire un pas en avant vers ta solution.
Je préfère concentrer mon énergie sur ceux qui sont sérieusement engagés à changer et à se développer. C’est autant pour juger de ton implication que pour te permettre de voir la valeur que je peux apporter.
Donc, si tu es prêt à passer à la prochaine étape, voici ce que tu peux attendre :
- Analyse Holistique : On examine ta situation dans sa globalité, pour ne rien laisser au hasard.
- Objectif Clair : Tu as un but ? On le clarifie, on le décortique, pour savoir exactement où tu veux aller.
- Identification des Blocages : Les obstacles, on les identifie. Parce qu’il est temps d’arrêter de tourner en rond.
- Retour sur Expérience : Qu’as-tu déjà tenté qui n’a pas fonctionné ? On l’analyse pour ne pas répéter les mêmes erreurs.
Je limite le nombre de personnes que j’accompagne afin de pouvoir respecter mes engagements et nous verrons aussi si les différentes modalités d’accompagnement te conviennent :
– Disponibilités ;
– Engagement financier, énergétique, d’action et de temps
. Utilise ce calendrier pour réserver ta session, seulement si tu es aussi déterminé que je le suis à faire progresser les choses.
FAQ
Foire Aux Questions
Accompagnement
20 min par session, est-ce suffisant ?
Absolument, et voici pourquoi. Le taux de concentration diminue généralement après une période prolongée d’attention. En limitant les sessions à 20 minutes, on maximise l’efficacité et la concentration de chacun. Ce format incite à aller droit au but et à prioriser les éléments les plus importants. De plus, il est souvent plus efficace de faire trois sessions de 20 minutes plutôt qu’une d’une heure. Ce format s’intègre mieux dans un emploi du temps chargé et permet une réactivité et un ajustement en temps réel à la réalité du terrain.
Les sessions sont-elles vraiment illimitées ?
Oui, mais avec une nuance. L’idée derrière le nombre illimité de sessions est de créer un processus d’action-réflexion-action. Après chaque session, un objectif ou une action spécifique est fixé. Une fois cette action réalisée, la session suivante peut avoir lieu pour analyser les résultats, ajuster le cap si nécessaire, et définir le prochain jalon.
Si je ne suis pas efficace, le nombre de sessions augmente, ce qui me pousse à optimiser mon action. De même, si tu veux réellement bénéficier des séances, il faut que chaque session soit suivie d’un petit pas concret.
Ainsi, l’illimité n’est pas une incitation à la passivité, mais un outil pour instaurer une dynamique continue de progression.
C'est un coaching ou une formation ?
C’est un mélange des deux, adapté à tes besoins spécifiques. Parfois, ce sera plus proche du coaching avec un suivi personnalisé. D’autres fois, ce sera une formation plus structurée pour t’apporter des outils et des méthodes. Mon approche est flexible, pour un accompagnement holistique. Je peux motiver comme un entraîneur et guider comme un formateur.
Méthodologie
Quelle est la première étape ?
La première étape consiste en une analyse approfondie de la situation actuelle du client. On passe en revue les défis, les opportunités et les ressources disponibles. Cette vue d’ensemble permet de mieux cerner les enjeux et de poser les bases pour des objectifs clairs et réalisables.
Comment surmonter les obstacles ?
Une fois les obstacles identifiés, nous mettons en place une série de stratégies personnalisées. Chacune est conçue pour vous permettre de surmonter ces défis de manière progressive. Cela peut aller de l’ajustement de certains comportements à la modification de schémas de pensée restrictifs.
Comment éviter les écueils rencontrés par le passé ?
On commence par analyser les tentatives antérieures et ce qui a conduit à leur échec. Grâce à cette compréhension, nous évitons de reproduire les mêmes erreurs. Ce retour d’expérience est un élément clé pour ajuster votre trajectoire et renforcer votre stratégie d’action.
Est-ce pour toi ?
Tu es indépendant ?
Oui, si tu fais face à des défis, des problèmes à résoudre, ou si tu cherches simplement à t’optimiser. Mon accompagnement s’adapte à des situations très diverses, allant des questions stratégiques aux problèmes de management, en passant par l’efficacité personnelle.
Tu es un peu perdu, confus...
Oui, et c’est même une excellente raison pour commencer. Être perdu est souvent le premier pas vers un changement significatif. Mon rôle est de t’aider à clarifier tes objectifs et à identifier les actions pour y arriver.
Et si tu es cadre ?
Oui, mais dans des cas spécifiques. Si tu as des responsabilités de management et que tu cherches à mieux accompagner ton équipe, ou si tu fais face à des défis qui requièrent une nouvelle manière de penser et d’agir, alors mon approche peut t’apporter une réelle valeur ajoutée.
Et ce n'est PAS pour toi si...
Tu cherches une solution rapide, une recette miracle. Mon approche est systémique et holistique.
Elle requiert un engagement à travailler sur tous les aspects, pas seulement un élément isolé. Si tu cherches un quick fix, ce n’est probablement pas le bon endroit.
Mes valeurs
Ma vision globale
Ma philosophie repose sur l’autonomie et la liberté individuelle. Je suis convaincu que chaque personne a le potentiel de prendre en main sa vie et sa carrière. Je donne les outils et les stratégies nécessaires pour permettre à chacun de s’épanouir pleinement, tout en restant aligné avec ses propres valeurs.
Tu mérites le meilleur
L’humanisme est le fil conducteur de mon coaching. Je crois fermement en la dignité et la valeur de chaque individu. L’objectif est toujours de renforcer ces éléments, de manière à créer un environnement où chacun peut s’épanouir, non seulement en tant que professionnel mais aussi en tant qu’être humain.
