La théorie de l’identité sociale est une théorie psychologique qui explique comment notre identité de groupe peut influencer notre comportement et notre perception du monde. Cette théorie a soulevé de nombreux problèmes et questions intéressantes, notamment sur la façon dont nous nous identifions à différents groupes sociaux et sur la façon dont cela peut affecter notre comportement envers les autres.
Tu vas découvrir les points importants de cette théorie de l’identité sociale et comment l’utiliser au quotidien.
La théorie de l’identité sociale :
Elle a été développée dans les années 1970 par les psychologues sociaux Henri Tajfel et John Turner1.
Selon cette théorie2, nous avons tendance à nous identifier à des groupes sociaux, en fonction de notre race, notre religion, notre sexe, notre âge, notre profession, notre milieu familial et professionnel, etc.
Cette identification nous amène à adopter des comportements et des attitudes qui sont conformes aux normes de notre groupe, et à nous distancer de ceux qui n’en font pas partie.
• Nous avons tendance à nous identifier à des groupes sociaux.
• Cette identification peut nous amener à adopter des comportements et des attitudes conformes aux normes de notre groupe.
• Nous pouvons nous distancer de ceux qui n’appartiennent pas à notre groupe.
Utiliser la théorie de l’identité sociale au quotidien :
La théorie de l’identité sociale peut être utile pour comprendre et améliorer nos interactions sociales au quotidien. Voici quelques conseils pour appliquer cette théorie.
Prends conscience de tes identités sociales :
La première étape consiste à prendre conscience des identités sociales qui sont pertinentes dans une situation donnée. Par exemple, si tu assistes à une réunion de travail, tes identités sociales peuvent inclure ton rôle professionnel, ton âge, ton sexe, ta place dans la hiérarchie, ton ancienneté, etc.
En prenant conscience de ces identités, tu peux mieux comprendre tes comportements et attitudes dans cette situation.
• Prends conscience des identités sociales pertinentes dans une situation.
• Identifie les comportements identiques chez les autres personnes des mêmes groupes que toi.
Évite les stéréotypes et les préjugés :
En agissant par mimétisme, tu porteras des valeurs qui ne sont pas vraiment les tiennes. Cela peut conduire à des préjugés et des discriminations envers ceux qui n’appartiennent pas à ton groupe.
Pour éviter, relativise les comportements :
• Certains comportements peuvent être liés au groupe social, mais être pertinent et efficace ; garde-le ;
• D’autres sont à supprimer, mais encore faut-il trouver par quoi les remplacer, plus proche de tes valeurs, et rendus compréhensibles, assimilables et acceptables par ton groupe. Sous peine d’en être exclu.
Tu peux développer ta propre image. Celle-ci prenant en compte les comportements issus de tes groupes sociaux, mais acceptés par toi et fait volontairement. Et ta propre image que tu peux construire.
Cherche à comprendre les autres :
La théorie de l’identité sociale souligne également l’importance de comprendre les autres et de se mettre à leur place. En identifiant les groupes sociaux auxquels les autres appartiennent, tu peux mieux comprendre leur comportement et leur perspective.
• Les autres aussi ont des comportements liés à leurs groupes sociaux, apprends à les identifier.
• Fait la part des choses entre la personne et sa réponse sociale.
• Accepte les autres perspectives.
Conclusion :
En conclusion, la théorie de l’identité sociale est une théorie importante qui peut nous aider à mieux comprendre notre comportement et nos interactions sociales.
En prenant conscience de nos identités sociales et en évitant les stéréotypes et les préjugés, nous pouvons améliorer nos relations avec les autres et créer un environnement plus inclusif.
En utilisant cette théorie au quotidien, nous pouvons devenir des personnes plus conscientes et empathiques, capables de construire des ponts entre les différents groupes sociaux. Alors n’hésite pas à appliquer les conseils donnés dans cet article pour améliorer tes interactions sociales et contribuer à un monde plus inclusif et respectueux des différences.
Bibliographie :
1 : Tajfel, H., & Turner, J. C. (1979). An integrative theory of intergroup conflict. In W. G. Austin & S. Worchel (Eds.), The social psychology of intergroup relations (pp. 33-47). Monterey, CA: Brooks/Cole.
2 : Social identity theory | Definition, History, Examples, & Facts | Britannica
