Stress au travail pour plus de 50% des européens - Olivier Parent

7 questions pour avancer

Trouver les bonnes actions, la stratégie, commence par évaluer correctement la situations. Ces 7 questions de coaching vont vous permettre de vous y retrouver plus clairement ou bien, d'aider vos proches.

Stress au travail pour plus de 50% des européens


Plus de la moitié des salariés européens est stressée ! La France à de la concurrence sur ce thème et sa place vous surprendra surement

Stress au Travail en Europe

Et oui, soyons fière de ne pas avoir la première place, même si nous ne sommes pas a envier ! En effet les allemands, avec 64% des salariés qui se disent être stressé de façon hebdomadaire, ont la première place…
[bctt tweet= »Pour la France 20% se dit stressé chaque jour, et 43% chaque semaine… » username= »@olivierparent »] Il semblerait que les Pays-bas soient le paradis européen du no- 🙂

Le stress n’est que la soumission avouée à des contraintes non choisies.

Euphorismes de Grégoire – Grégoire Lacroix

Un nouvel équilibre à trouver

Le salarié souhaite une activité professionnelle qui s’intègre plus aisément dans sa vie. Flexibilité des horaires, à domicile.

  • 36% des salariés français souhaite un mélange d’horaires flexibles et d’horaires fixes
  • 33% préfèrerait un emploi du temps totalement flexible.

Avant d’entrer dans de lourds changements d’organisation, une simple statistique nous offre une piste plus simple : 30% des salariés ne se trouvent pas soutenu, aidé pour gérer le stress subi… Et si nous commencions par étudier des solutions avec ceux qui subissent le stress ?

 


[wp-svg-icons icon= »bars » wrap= »i »] source : Statista France


 

olivierparent
 

D'entraîneur sportif à formateur puis coach, mon fil conducteur à toujours été la transmission. J'aime embrasser la complexité d'une situation, d'une relation. Comprendre la chorégraphie existante entre les divers éléments afin de savoir pourquoi malgré tout, la situation n'évolue pas. Ensuite viens le temps du changement en trouvant la meilleure action stratégique et écologique à mettre en œuvre. Mon objectif ? Devenir inutile car vous aurez gagné en autonomie !

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